覚醒青龍ブレス再販しました

本日より覚醒青龍ブレスの再販を開始してます。

次回の再販はしばらく予定しておりません

惹かれた方はお早めにチェックして下さいね。

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今日は職場上における人間関係の質問に答えたいと思います。

『会社のTOPがいち社員を贔屓したり給与を上げたりする事が多々あり、

納得いかず幹部として意見してしまうのですが、いつも否定的な返答ばかりです。

それも周波数の違いと受け止めるべきでしょうか？

そんな感じのTOPが経営する会社は辞めようと考えていますが、変革できずに、

残したスタッフが気の毒と思ってしまいます。

可能であれば、ご意見を頂きたいです』

・・・といった内容です。

質問された方は、職場の上司との関係が思ったようにいかず、

もどかしさを感じてらっしゃると思います。

こういった、自分の意見と合わない相手との間で起きる困難な状況は珍しいものではなく、

誰もが経験する事ですよね。

ここで一番意識したいことはふたつあって。

自分が正しいと思っていることは、相手も同じように正しいと思うわけではないのが世の常だということ。

そして、相手の意識を自分の思った方向に導こうとすればするほど、相手はその状態を維持しようとするため、目の前の現象は望む方向には進みにくいということです。

そのため、目の前に起きてる現象を望む方向に変えたければ、

自分が望んでいる状態の波動に近づけていくことが大切です。

ご質問された方の望む状態（望む未来）が書かれていないので憶測で例えると、

「肯定的なTOPがいる居心地がよい職場」が望む状態であれば、

まずはその状態をイメージして、居心地が良い感じる波動へと整えていくことを意識すること。

ここで注意したいのは、

「そんな簡単に現実や人間関係は変わらない」と否定したり、

「もっと他にやるべきことがあるのではないか」と視点を外側の世界に過度に向けること。

この相談者のケースだと、職務上やるべきことはすでに十分にやってきたと感じますし、

そして、今後もTOPとの関係性は急激に変わらないと予測されます。

なので、変化をもたらしたいのであれば、

TOPや他のスタッフに対して必要以上にフォーカスするのではなく、

自分自身の感情や望む未来は何か？

職場の人間関係がどうなったら気持ちが落ち着くのか？といったもの。

内側にある自分の感覚にフォーカスして下さい。

もし、イライラや不安な感情を感じたら、

まずは大きな深呼吸をして、楽な気分になれる事をやってみて波動をその都度整えていって下さい。

最初は少しずつかもしれませんが、

映し出されている現実世界が変わっていきます。

お知らせ

個人セッションの受付は8月5日（土）午後1時～開始です。

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この記事の作者

チャネリングカウンセラー
TAEKOです

５才で自分の過去世を知りました。
その過去世は5才の子供が見るにはあまりにもリアルで辛くショッキングなものでした。

心に過去の重いものを感じながら

「人は死んでも、また生まれ変わる。現世は幻想の世界」と分かったまま大人になりました。

大人になり、幸せになるためには◯◯をしなければならない。◯◯じゃないから不幸になるのだ。

といったがんじがらめな宗教や当時のスピリチュアルリーダーが伝えていた世界があまりにも不自由で、真実を知っているがゆえにスピリチュアル嫌いに・・・

結婚して子育てと仕事で忙しかったため。
一度、スピリチュアルな能力を閉じましたが、2018年に強烈なハイヤーセルフの導きで、スピリチュアルとともに生きていくことを覚悟しました。

現在は霊能力と看護師の経験を生かしたスピリチュアル&ヒーリングセッションを行っています。

スピリチュアルでお仕事をやりたい方へのサポートもさせていただいてます。

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